如何选择家政公司，聘请到专业而又高素质的家庭保洁员？

1、  要请家庭服务员应该到正规注册的公司去挑选，首先检查该公司证件是否齐全，包括工商局核发的营业执照、税务部门核发的税务登记证，以及工作人员应具备的职业指导书。  

2、  要选择有一定规模、有实力；且规范、讲信誉的家政公司。正规的家政公司应有良好的服务质量和服务信誉，能够实行员工管理制，全程跟踪服务

3、  一定要选择专职上班经公司正规培训管理的保洁员，例如我公司的保洁员，每周一次例会，进行每周工作总结与常规性的业务能力培训，如怎样与客户相处，怎样去独立的解决一些有难度的业务，怎样具备团队合做精神等等，有很多保洁员是兼职挂靠多家家政公司，其个人观念极强，为客户着想的较少，而且一旦客户家的财物受损无从去查，这样会给您带来不必要的麻烦。

如何选择保姆家政服务员？

家政是指家庭事务的管理，要选择合适的服务员首先要了解各个不同层次的特点：

1、  二十五岁以下的家政服务员，教育程度较高、体力足，最适合照顾小孩。年青的家庭服务员，性格较活泼可爱，更容易进入孩子的世界，犹如他们的姐姐。  

2、  二十五岁至四十年岁的家庭政务员一般较成熟、稳重，工作经验较多，体力足，最适合照顾 BB和幼儿。

3、  四十岁以上的家政服务员，都具有相当的工作经验及人生履历。较有耐性，往往是最佳的聆听者，最适合照顾老人家。

4、  教育程度较高的家政服务员个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力比较强，容易与您的孩子相处融洽。但另一方面，她们的自尊心较强，不容易妥协及不喜欢接受不合理的指责。

5、  教育程度较低的家政服务员一般会比较听话，忠心，容忍力较强。但另一方面，她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及组织能力方面会比较差。

6、  新到青岛的家政服务员思想比较单纯，她们像一只空杯子更能接受雇主的指示。有相当经验的家。

如何和家政服务员融洽相处？

1、  在工作上，应该对家政服务员提出合理的要求，不能放任不管，不好意思说出您的意见。 如果保姆做好了，应该适当地给予鼓励，激起其工作热情，但如果做得不好，也不能大声呵斥，应该心平气和地同他解释、交流。

2、  在生活上，应该给予家政服务员一定的关心，让她能感到家庭般的温暖。 把他（她）当做家庭的一员来对待，时不时地在物质上和精神上给予关怀。

3、  在人格上，应该尊重家政服务员、平等相待，绝不能辱骂、殴打家政服务员，侵犯人权。

4、  有一颗包容的心，应考虑到家政服务员的素质普遍偏低，工资也不高，不可能十全十美。

用户不经过公司而直接雇佣公司的家政服务员怎么办 ?

1、  服务员上岗前都与公司签订《劳动合同》，如果客户和公司终止协议后，而又私自雇佣公司的家政服务员，则会损害三方的利益。

2、  公司为每位家政服务员都上了保险，如果客户同公司终止服务协议，那么这位家政服务员在为用户服务的过程中如有任何的损伤，将由客户和家政服务员自己负责。

3、  家政服务员可能会向客户提出更多的要求或索取更高的工资增添许多不必要的麻烦，也会为用户增加不安全因素。

违反了协议规定，公司有权追诉

友情单位:青岛海政法律事务所